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Ⅰ. 채용분야 및 인원

※ 전임교원(연봉제), 전임교원(전문경력교원/연봉제) 중 하나만 선택 가능(중복지원 불가)

Ⅱ. 대학공통 지원자격

1. 사립학교 교원임용에 결격사유가 없고, 대학교원자격기준등에 관한 규정, 산학협력중점교수인정기준(교육부)등에 관한 규정, 고등교육법 및

    본교 교원인사규정에서 정한 교수자격 기준을 충족하는 자

※ 임용 결격사유: 국가공무원법 제33조(결격사유), 교육공무원법 제10조의4(결격사유), 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(취업제한)

2. 채용전공과 학사학위전공은 동일해야 함을 원칙으로 하며, 채용학과의 자격요건을 충족해야 함

3. 전임교원(연봉제)는 석사학위 이상으로 산업체경력 3년 이상 또는 교육경력 5년 이상을 충족하여야 함

4. 전임교원(전문경력교원/연봉제)은 학사학위 이상으로 산업체경력 20년 이상을 충족하여야 함

※ 교육경력은 고등교육법 제2조 제1항에서 제4항까지 명시된 교육기관(대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학)에서 정규학기에 근무한 경력을 말함

Ⅲ. 임용조건

1. 전임교원은 연봉계약제로 2024년 9월 27일자 임용 예정임

2. 전임교원 신규임용자의 최초 계약기간은 2년으로 함

3. 전임교원 임용 이후 교육부 산학협력중점교수 인정기준에 부합하면 본인의 선택에 따라 산학협력중점교원으로 전환도 할 수 있음

4. 본 내용에 명시되지 않은 사항은 본 대학 정관 및 규정을 준용함

Ⅳ. 심사절차 및 기준

1. 심사절차

※ 전공심사 통과자에 한하여 면접심사 전 인성검사를 실시하며 인성검사에 불참하거나, 인성검사 결과가 ‘C’ 이하로 평가받은 자는 신규임용제청 후보에서

   제외함 (단, 대학 사정에 따라 면접심사 이후 인성검사를 실시할 수도 있음)

※ 심사단계별 통과자 중 면접심사를 통해 최종 임용제청 후보자를 선발하며, 결과는 개별 통보함

※ 면접대상자로 선정된 경우 평판조회를 실시할 수 있음

2. 심사기준

가. 교육(강의)경력

1) 석사학위 취득 이후 고등교육법 제2조 제1항에서 제4항까지 명시된 교육기관(대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학)에서 정규학기에 근무한 경력만 인정함

2) 강사는 주당 6시간 이상만 인정(동일 기간 강의시수는 합산 가능함)

- 전임교원(연봉제): 모집공고일 기준 최근 10년간의 경력만 인정함

- 전임교원(전문경력교원/연봉제): 모집공고일 기준 최근 10년간의 경력만 인정함

※ 교육경력 입력시 전임교원, 겸임 및 초빙교원은 기간(평균시수)으로, 강사는 학기 단위로 입력함(동일 학기에 대학이 2개 이상일 경우 주당 강의시수는

   합산하여 기록하고 대학명, 강의교과목명을 모두 입력)

나. 산업체경력

1) 학사학위 취득 이후 4대 보험 가입기준으로 채용 분야와 유관성 있는 경력만 인정함

※ 4대 보험은 직장의료보험, 국민연금, 사업자등록(개인사업자) 기준이며, 해당 증빙을 기준으로 취득 및 상일일을 입력함

    (※ 반드시 4대 보험 가입 여부를 구분하여 입력)

※ 해외경력의 경우 아포스티유(번역포함)를 첨부한 경우는 인정함

※ 교육(강의)경력과 산업체경력의 기간이 중복될 경우 산업체경력만 인정함

2) 산업체경력 인정 기간

가) 전임교원(연봉제): 모집공고일 기준 최근 10년간의 경력만 인정함

- 대학부설연구소 등의 전임연구원 경력은 산업체경력으로 인정함

- 대학의 조교 근무경력은 산업체경력으로 불인정함

나) 전임교원(전문경력교원/연봉제): 모집공고일 기준 최근 25년간의 경력만 인정함

- 초·중·고·대학·대학부설연구소의 근무경력은 산업체 경력으로 불인정함

다. 자격증 및 특허 등

1) 특허 및 지적소유권은 1건당 3인 이내의 공동등록 출원자 및 발명자로 한정하며, 특허의 경우 키프리스(www.kipris.or.kr)에서

    “유효”로 확인된 권리만 인정함

2) 채용분야별 기술사 및 기술사에 상응하는 자격은 인정함

라. 연구실적

1) 최근 3년 이내(2021.08.15.~2024.08.29.)의 관련분야 연구실적물만 인정함

2) 학위(석사, 박사)취득 논문은 발행연도와 관계없이 제출하되, 연구실적 심사에서는 제외함

3) 연구실적물은 중복하여 인정하지 않으며, 접수 마감일까지 발표된 논문에 한하여 인정함(논문게재예정증명서 불인정)

4) 채용 단위별 대상 인원 중 최고 연구실적을 만점으로 하고 기타 인원은 최고와의 비율로 점수를 산정하며, 채용 단위내 최대 환산 비율은 1,000%로 함

5) 연구실적물 반영률

Ⅴ. 채용일정

※ 인성검사는 대학을 방문하여 실시하며, 검사 시작 15분 전까지 검사실에 입실을 완료하여야 함(단, 대상자가 많은 경우 분리하여 실시할 수 있음)

※ 상기 일정은 대학 사정상 변경될 수 있음

Ⅵ. 제출서류

※ 지원서류 제출하실 때 반드시 아래의 번호순서대로 정리하여 제출하여야 함

※ 증빙서류는 공고일 기준 3개월 이내만 유효하며, 외국어로 발급된 증명서 및 각종 서류는 반드시 공증번역물을 첨부하여 제출하고, 

    자격증, 특허 및 연구실적물의 경우는 본인이 서명한 A4 2매 이내의 국문번역문을 첨부하여 제출하여야 함

※ 대학에서 요구하지 않은 서류 제출금지(수상이력, 지원자격과 무관한 자격·면허증, 기술이전, 심사대상 연구실적물 외 추가 실적물, 기타 자료)

1. 교수초빙 지원서(온라인 작성) ......................................................................................................1부

2. 학위(졸업) 및 성적증명서(학사, 석사, 박사 각 학위과정 별) ...................................................각 1부

※ 편입 이력이 있는 경우 전적 대학부터 입력하고 증빙서류 제출

3. 산업체 재직증명서 및 경력증명서 ...........................................................................................각 1부

※ 현재 재직자는 재직증명서 제출

※ 해외경력은 아포스티유(번역포함) 포함 제출

※ 경력증명서의 발행이 불가능(폐업 등)한 경우 4번 항의 추가 서류로 대체 가능

4. 산업체경력 확인 추가 서류(아래 서류 중 1개를 선택하여 제출) .............................................각 1부

- 건강보험자격득실확인서(건강보험관리공단 www.nhic.or.kr)

- 국민연금가입자가입증명서(국민연금관리공단 www.nps.or.kr)

- 사업자등록증명원(※ 폐업은 폐업증명서 포함)

5. 교육(강의) 경력증명서 ...........................................................................................................각 1부

※ 근무 기간 및 학기별 시수가 명시된 증명서 제출

6. 자격증, 특허 등(해당 분야 해당자에 한함) .............................................................................각 1부

※ 국가자격증은 “국가기술자격 취득사항 확인서“를 제출하고 그 외 자격증은 사본 제출

7. 연구실적물 제출(아래 표의 연구실적만 인정함) ....................................................................각 1부

※ 석사 및 박사학위 취득논문은 발행연도와 관계없이 온라인(전산)으로 입력하고 원본을 제출(공통 적용)

※ 연구보고서의 경우 NTIS(국가과학기술지식정보서비스) 또는 해당 기관의 연구실적을 확인할 수 있는 증빙서류를 첨부하여 제출

※ 국제전문학술지(SCIE, SSCI, A&HCI 등), 국내전문학술지(한국연구재단 등재 및 후보지 등)의 논문은 논문의 

    등재정보(게재사실)가 확인 가능한 증빙서류를 첨부하여 제출

8. 수행계획서(온라인 작성) ..........................................................................................................1부

Ⅶ. 지원방법 및 접수기간

1. 지원방법: 본 대학 홈페이지(www.daelim.ac.kr)>공지사항>행정부서공지>‘2024학년도 하반기 2차 전임교원 신규채용’ 공고 하단의

                   “교원채용POOL등록시스템”을 클릭 또는 대학홈페이지>대학안내>공지사항>“교원채용POOL등록시스템”을 클릭하여

                   “본인인증”을 한 후 POOL정보 및 지원서를 입력(수정)하고 출력한 후, 지원서 내용에 대한 증빙을 첨부하여 우편 또는

                   방문 중 하나를 선택하여 최종 접수하여야 함

2. 접수일정:

※ 상기 일정은 대학 사정상 변경될 수 있으며, 주말 및 공휴일은 접수하지 않음

※ 방문접수 기간의 대리인은 지원자 입력사항(개인정보) 수정 및 증빙 제출이 가능하여야 함

※ 지원서(온라인) 입력 후 오프라인으로 지원서류(증빙 포함)를 제출하지 않는 경우 지원 의사가 없는 것으로 간주하여 무효처리함

※ 지원서에 입력된 자료와 제출한 증빙이 불일치하거나 미비한 경우 접수하지 않으며, 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있음

3. 우편접수 주소: (우)13916 경기도 안양시 동안구 임곡로 29 대림대학교 기획인사팀 교원 채용 담당자 ‘전임교원 채용서류’ 기재

4. 방문접수 장소: 교원채용실(대학본부 1층 교육행정팀 내)

Ⅷ. 유의사항

1. 초빙 분야에 적격자가 없는 경우 임용하지 않을 수도 있으며, 「교육공무원법 제11조의 3 및 교육공무원임용령 제4의 3」에 따라 특정 대학의

    학사학위 소지자의 채용이 제한됨

2. 허위입력, 착오입력, 서류 미비 등으로 인한 지원상(심사상) 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 입력사항이 허위사실로 판명된 경우나

    임용요건에 하자가 있는 경우 심사제외나 임용을 취소할 수 있으며, 필요한 법적 조치를 할 수 있음(※ 미비한 경우 접수하지 않음)

3. 채용 분야별 중복지원은 불가하며, 지원자는 지원 기간 중이라도 공고내용이 일부 수정 또는 변경될 수 있으므로 지원 마감 시까지

    이를 확인하여야 함

4. 채용 안내는 지원서에 기재된 연락처 또는 E-mail로 통보하므로, 잘못 기재한 연락처나 E-mail로 인한 지원자의 불이익에 대해서는

    책임지지 않으므로 정확히 기재 바람

5. 증빙서류는 원본 제출이 원칙이며 제출된 서류는 반환하지 않으나, 지원자의 연구실적물 원본은 최종 전형 종료 후 우편을 통해 일괄 발송되며,

    제출된 지원서 및 증빙서류는 개인정보 보호법에 의거 파기 처리함

6. 접수 마감일은 예기치 않은 전산 장애가 발생할 수 있으므로 사전에 입력을 완료하시기 바람

Ⅸ. 관련문의

- 채용 관련: 기획인사팀(031-467-4785, jmlee@daelim.ac.kr)

- 전산오류 관련: 정보전략운영팀(031-467-4776)

대 림 대 학 교 총 장