- 3. 지원방법
가. 전임교원(정년트랙) / 전임교원(비정년트랙) - 산학협력전담교원(교육), 외국인교원
* 교수임용지원서 접속 경로: 동서대학교 홈페이지(www.dongseo.ac.kr) → 모집 → 게시글 중 ’2026학년도 1학기 전임교원 초빙 공고‘ →
지원서 바로가기 → 교수초빙시스템에서 ID 생성 후 내용 작성
※ 입력사항은 접수기간 중 재접속하여 수정이 가능하며, 제출 이후 및 접수기간 종료 후에는 수정 불가
- 4. 제출서류(공통사항)
가. 졸업증명서 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 원본 각 1부(편입을 한 경우 전적대 증명서까지 모두 제출)
- 외국대학에서 학위를 취득한 자는 반드시 학위기 사본, 한국연구재단의 박사학위신고내역(신고필증 또는 신고상태 확인자료) 추가 제출
나. 경력증명서 및 재직증명서(지원서에 기재한 모든 경력) 원본 각 1부
- 경력증명서는 반드시 근무시작/종료일자, 근무부서, 직급, 근무여건(정규직/계약직)이 기재되어야 하며 반드시 경력 종료일 이후 발급분 제출
- 재직증명서의 경우 접수 마감일 기준 3개월 이내 발급분 제출
- (시간)강사 및 기타 비상근, 비전임교원(겸임/초빙/외래/강의전담교수 등)의 경력증명서의 경우 반드시 학기별 담당 교과목 및 시수가 명시되어 있는 증명서로 제출
- 경력(재직)증명서는 자격기준 확인을 위하여 주소, 담당부서, 연락처 필히 기재
※ 외국어(영어 포함)로 작성된 경력(재직)증명서나 자격증 등 각종 증빙서류는 반드시 한글번역문(하단에 지원자 서명날인)을 첨부하여 제출
※ 지원서에 기재한 내용은 경력(재직)증명서와 일치해야 하고 증명서 미제출 경력은 인정하지 않음
다. 건강보험자격득실확인서 1부(국민건강보험공단 홈페이지 발급)
라. 비자 관계가 포함된 여권 및 외국인등록증 사본 각 1부(※외국인 지원자에 한함)
마. 연구실적물(총 9편 이내)
- 학위논문(석사, 박사) 각 1부
- 최근 4년간(‘22.03.01. 이후 - 제출일까지 게재된 실적물) 실적 7편 이내에 한하여 제출
※ 전임교원(정년트랙) 지원자의 경우 최근 4년간 등재(후보) 이상 학술지 최소 200% 연구실적 필수
- 연구실적은 국제전문학술지(SCIE급: SCI, SCIE, SSCI, A&HCI) 또는 국내전문학술지(한국연구재단 등재(후보)학술지)
[예시 : 박사일 경우 - 학위논문 2편, 학술지 논문 7편 => 총 9편만 제출
석사일 경우 - 학위논문 1편, 학술지 논문 7편 => 총 8편만 제출]
바. 추천서[동일 전공분야 교수(단, 본교 재직 교수 제외) 또는 전문인] 1부
- 첨부된 파일에 추천인의 서명이 포함된 pdf 파일을 추천인이 직접 nothingbut27@gdsu.dongseo.ac.kr 로 발송
(hwp, doc 등 편집 가능한 포맷으로 제출한 추천서는 접수하지 않음)
- 이메일 제목에 피추천인 초빙분야, 성명 반드시 포함. 제출기간 마감 이후 송부된 메일은 접수하지 않음
- 5. 제출서류의 제출방법 및 제출기간
가. 접수방법: 등기(택배) 우편 (※지원자 방문 접수 불가)
나. 제출처: (47011) 부산광역시 사상구 주례로 47(주례동) 동서대학교 뉴밀레니엄관 11층 교원인사팀 신임교원채용 담당자 앞
다. 접수기간: 2025년 11월 24일(월) 10:00 ∼ 2025년 12월 8일(월) 14:00 (접수 마감일시 도착분까지 유효함)
라. 문의처: 051-320-2052
- 6. 전형방법 및 일정
가. 1차 기초 및 전공심사 - 전공일치도, 전공과정 및 분야, 교육 및 연구경력, 연구실적 등 심사(~12/16 예정)
나. 2차 주제발표심사 - 합격자 공개발표 주제 개별 통지(12/22~23 예정)
다. 3차 면접심사 - 합격자에 한하여 개별 통지(12/26 예정)
라. 최종합격자 - 합격자에 한하여 개별 통지(1/6~ 예정)
-
- 7. 기타
가. 초빙 분야간 복수지원은 불가
나. 지원자 중 적격자가 없을 시 초빙하지 않을 수도 있음
다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 30일간 제출한 채용서류의 반환을 신청(첨부 파일)하는 경우에는 반환하며 (전자문서 및 본 대학교의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외), 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기함
라. 허위 및 오류 입력 또는 누락, 서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 그 책임이 있으며, 입력사항이 허위 및 오류로 판명될 경우와 연구윤리 등 기타 부정한 사실이 발견된 경우는 임용 후라도 임용이 취소됨
마. 표절, 논문조작 등 연구윤리 위반으로 교수초빙에서 탈락한 경력이 있는 자가 본 대학교 합격하여 임용되었을 경우 임용 후라도 임용이 취소됨
바. 신규 임용된 교원은 2026년 3월 1일 임용 예정이며, 계약 임용함
사. 공고에 명시되지 않은 사항은 본 대학교 교원인사관련 규정을 따름