관련페이지 바로가기 1. 초빙분야 가. 비전임 연구교수 나. 소속: 교육과정혁신센터 교육성과연구팀 다. 인원: 1명 라. 전공분야: 교육학, 교육공학 및 관련 전공 박사학위 이상의 학력 소지자 2. 주요임무 가. 교육과정 정책연구 수행 나. 대내외 교육성과진단 및 연구 수행 다. 교육과정 인증제도 연구 수행 라. 대학혁신지원사업 관련 보고서 작성업무 수행 마. 그 외 교육성과연구와 관련한 제반 업무 ※ 근무시간(휴가) 등 제반 사항은 소속부서의 지휘체계에 따름 3. 지원자격 가.「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격 기준을 충족하는 자 나. 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 임용에 결격사유가 없는 자 다. 만 65세 미만 라. 연구・교육 경력 소유자 우대 마. 타 대학 전임교원 또는 전임연구원 겸직 불가 4. 임용조건 가. 임용예정일: 2025.11.01. 나. 임용기간: 2025.11.01. ~ 2026.10.31. [임용일로부터 1년] 다. 재임용: 1년 임용 후 평가를 통하여 1년 추가 재임용 여부 결정 라. 보수: 본 대학교 규정에 따름 5. 우대사항 가. 대학 관련 업무 경험자 우대 나. Python, R, SPSS, SAS 등 통계분석 툴 1가지 이상 활용 가능자 우대 6. 접수기간 및 방법 가. 2025. 09. 30. 09:00 ~ 2025. 10. 05. 09:00 나. 접수 방법: 담당자 메일로 지원 서류 제출 – 담당부서: 교육성과연구팀 – 메일주소: inno@ssu.ac.kr – 연락처: 02-820-0773 7. 심사 : 서류 심사 (필요시 면접 심사 추가) – 지원자의 지원서 작성내용 및 서류(자기소개서, 강의계획서, 연구업적목록 등)를 종합적으로 평가함. 8. 합격자 발표 : 합격자 개별통보 – 추후 합격자에게 개별로 임용서류 제출 일정 안내
(합격자는 일정기간 내 임용 서류를 제출해야만 최종합격 처리됨) 9. 제출서류 1) 임용지원서(신상정보) – 지정된 서식을 다운로드 받아 작성 후 파일첨부 2) 자기소개서 1부 – 지정된 서식을 다운로드 받아 작성 후 파일첨부 3) 학위별 학력증명서 및 성적증명서 각 1부 – 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부 4) 강의경력증명서 각 1부[최근 4년간] – 해당자 – 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부 – 입력한 내용과 일치하여야 하며, 증명서가 없는 경력사항은 인정하지 않음 5) 재직 및 기타 경력사항 증빙서류 각 1부[최근 4년간] – 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부 – 입력한 내용과 일치하여야 하며, 증명서가 없는 경력사항은 인정하지 않음 6) 연구실적목록 1부[최근 4년간] – 지정된 서식을 다운로드 받아 작성 후 파일 첨부 – 연구업적은 최근 4년간이며, 대표 논문업적 5편 이내로 제출 – 게재 예정이거나 출판되지 않은 것은 실적으로 인정되지 않음 7) 연구실적 증빙물 – 연구실적목록에 기재된 연구실적 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부 – 연구실적 증빙물은 모아서 파일 1개로 통합하여 첨부 - 최종학위 논문: 표지, 초록부분
- 학술지 논문: 표지, 초록부분(학술지명, 발행년월, 권호, 저자명 등이 표기된 부분)
- 저서/번역서: 표지, 목차, 머리말, 본문의 일부(처음 3~4페이지), 판권(발행년월, 개정여부, 저자명 포함)
※ 채용 일정은 진행 경과에 따라 조정될 수 있음. |